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7月2日，格力电器官方微信公布了一则珠格电字[2019]19号文件。文件称，为满足大数据互联网时代工作通讯需求，实施全员免费使用工作电话方案。
该份文件实施对象面向格力总部及子公司全体员工，中高层干部依据总裁办要求办理，7月1日起实施。
此外，文件还公布全员免费使用工作电话的方案细则。方案指出，员工使用指定号码，除工作电话外还可用于生活电话，每人每月100元以内的话费由公司承担，包括每月国内语音800分钟不限量国际流量，以及供员工家属使用的4张以内家庭副卡。
7月2日，格力电器在官方微信公众号还提到格力在解决员工住房问题上实施的新举措。对于刚毕业的大学生，公司全部安排住宿，为此格力投资了6亿元建设康乐园一期、二期工程，供员工免费入住；对于新婚员工，可以申请“家庭过渡房”，在未有房产的情况下可以长期居住。
四年内三次涨薪
2016年11月，格力电器印发《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》。通知显示，入职满三个月的员工（特殊议薪人员除外），在现有月工资基础上，每人每月增发1000元，自2016年12月起实施。根据格力电器2015年年报披露的数据，公司有7万多名员工，那么这次加薪使得格力电器每年至少增加8.4亿元成本支出。
2018年2月25日，格力电器宣布让员工共享发展成果，按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。
2019年1月8日，格力电器发布《格力全员涨薪通知》的内部公司文件。文件显示，格力电器自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，涉及技术类、管理类、技工类以及生产与辅导类岗位，总增加薪酬在10亿元人民币以内。
除了给员工涨薪之外，格力集团还发放“另类”补贴。2016年8月29日，格力电器股份有限公司发公告称，自2016年8月1日起，格力家用空调安装费在原有标准的基础上每台增加100元，并将作为专项费用，由公司直接发放给安装工。
2017年8月，格力电器又发布通知，称为表达公司对员工的慰问与关怀，给全体员工发放旺季高温补贴1000元。
图/视觉中国
曾称给员工“一人一套房”
2017年2月，董明珠做客人民日报新媒体平台视频访谈直播节目《大咖有话》，在接受采访时，董明珠表示要提升员工薪酬福利，要让员工没有后顾之忧投入工作中。“格力员工都要享受两房一厅，我掏钱！”董明珠说。进入2018年，董明珠更在多个场合提及要给员工“一人一套房”。
2018年1月1日，董明珠在出席”2018正和岛新年论坛“上表示，要让格力的8万员工，每个人都有两房一厅的房子！只要你干到退休就给你，房价再高都跟你没关系。
2018年8月，格力电器人才公寓项目在珠海举行奠基仪式，据悉该项目计划在2021年落成，交楼后只租不售，首期合计3180套住宅。公开资料显示，格力人才公寓位于珠海市香洲区前山街道莲塘社区西侧珠中交界处，属于省、市督办的重点项目。
2018年9月，格力集团董事长董明珠筹备多年的格力学校正式开学，主要招收格力集团员工子女。早在2017年，在珠海市委与格力电器的座谈会上，董明珠就曾表示2017年有四个“小目标”，其中之一便是推进“格力学院”建设。
2019年1月16日，在格力电器2019第一次临时股东大会上，格力电器董事长董明珠在总结2018年格力公司大事件时提到格力人才公寓“明珠广场”已开工建设。此外，董明珠还表示，只要是格力电器的员工就是格力的主人。2018年公司开始建“一人两房一厅”。只要终生在格力服务，这套房就是他的。
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